Les ATS gèrent les flux de candidatures. Aurelia guide vos décisions de recrutement.
Ce sont deux outils complémentaires, pas des concurrents directs.
Comprendre la différence
Ce que fait un ATS
Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel de gestion des candidatures :
- Centraliser les CV reçus
- Suivre l'avancement des candidats dans le process
- Multidiffuser les annonces sur les jobboards
- Collaborer entre recruteurs
- Générer des statistiques de sourcing
Ce que fait Aurelia
Aurelia est un assistant méthodologique alimenté par l'IA :
- Guider la définition du besoin
- Générer fiches de poste et offres optimisées
- Structurer les entretiens (grilles, questions)
- Analyser les candidats objectivement
- Aider à la décision avec des critères clairs
Tableau comparatif détaillé
| Fonctionnalité | ATS classique | Aurelia |
|---|---|---|
| **Gestion des flux** | ||
| Centralisation des candidatures | ✅ | ⚠️ Import |
| Suivi du pipeline | ✅ | ✅ |
| Multidiffusion annonces | ✅ | ❌ |
| Parsing CV | ✅ | ✅ |
| **Aide à la décision** | ||
| Guidance méthodologique | ❌ | ✅ |
| Génération fiche de poste | ❌ | ✅ IA |
| Génération offre emploi | ❌ | ✅ IA |
| Grilles d'entretien | ❌ | ✅ IA |
| Transcription entretiens | ❌ | ✅ |
| Analyse des réponses | ❌ | ✅ IA |
| Scoring objectif | ⚠️ Basique | ✅ Complet |
| Rapport comparatif | ❌ | ✅ |
| **Conformité** | ||
| RGPD | ✅ | ✅ |
| Questions conformes | ❌ | ✅ Intégré |
| **Collaboration** | ||
| Multi-utilisateurs | ✅ | ✅ |
| Partage candidats | ✅ | ✅ |
| Rôles/permissions | ✅ | ✅ |
| **Prix** | ||
| Entrée de gamme | 100-200€/mois | 149€/mois |
| Standard | 200-400€/mois | 499€/mois |
| Enterprise | 500€+/mois | 999€+/mois |
ATS populaires vs Aurelia
Flatchr vs Aurelia
| Critère | Flatchr | Aurelia |
|---|---|---|
| Force principale | Multidiffusion, UX | Guidance IA |
| Faiblesse | Pas d'aide à la décision | Pas de multidiffusion |
| Cible | PME/ETI avec volume | PME/ETI sans expertise |
| Prix | 149-399€/mois | 149-999€/mois |
Verdict : Complémentaires. Flatchr pour le flux, Aurelia pour la qualité.
Recruitee vs Aurelia
| Critère | Recruitee | Aurelia |
|---|---|---|
| Force principale | Collaboration, career site | Méthodologie, IA |
| Faiblesse | Complexe pour PME | Pas de career site |
| Cible | ETI structurées | PME sans équipe RH |
| Prix | 199-349€/mois | 149-999€/mois |
Verdict : Recruitee pour les équipes recrutement constituées, Aurelia pour les généralistes.
Workable vs Aurelia
| Critère | Workable | Aurelia |
|---|---|---|
| Force principale | Sourcing intégré, complet | Guidance, génération IA |
| Faiblesse | Cher, courbe d'apprentissage | Pas de sourcing |
| Cible | ETI internationales | PME françaises |
| Prix | 189-549€/mois | 149-999€/mois |
Verdict : Workable pour les besoins complets, Aurelia pour la simplicité guidée.
Lequel choisir ?
Choisissez un ATS si :
- ✅ Vous avez une équipe recrutement structurée
- ✅ Vous publiez beaucoup d'annonces (multidiffusion importante)
- ✅ Vous avez besoin d'un career site intégré
- ✅ Vous recevez beaucoup de candidatures à trier
- ✅ Vous avez déjà des process établis
Choisissez Aurelia si :
- ✅ Vous n'avez pas d'équipe recrutement dédiée
- ✅ Vous avez besoin d'être guidé dans le process
- ✅ Vous voulez améliorer la qualité de vos décisions
- ✅ Vous faites 5-50 recrutements par an
- ✅ Vous voulez exploiter l'IA pour gagner du temps
Utilisez les deux si :
- ✅ Vous avez un ATS mais trouvez les décisions difficiles
- ✅ Vous voulez standardiser les pratiques des managers
- ✅ Vous voulez ajouter l'IA à votre process existant
Comment les utiliser ensemble
1. DÉFINIR LE BESOIN → Aurelia
Génération fiche de poste, offre optimisée
2. PUBLIER → ATS
Multidiffusion sur les jobboards
3. RECEVOIR LES CV → ATS
Centralisation, tri initial
4. ÉVALUER → Aurelia
Grilles d'entretien, transcription, scoring
5. DÉCIDER → Aurelia
Rapport comparatif, aide à la décision
6. ARCHIVER → ATS
Historique, conformitéSynthèse
| Besoin | Solution |
|---|---|
| Gérer beaucoup de candidatures | ATS |
| Multidiffuser facilement | ATS |
| Être guidé méthodologiquement | Aurelia |
| Générer du contenu RH | Aurelia |
| Évaluer objectivement | Aurelia |
| Les deux | ATS + Aurelia |
Prochaines étapes
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