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Générateur d'Annonces d'Emploi IA | Créez une offre en 30 secondes

Générez des annonces d'emploi professionnelles et optimisées grâce à l'IA. Structurées, inclusives et prêtes à diffuser sur tous les jobboards.

6 min de lecture
Mis à jour le 11 mars 2026
Générateur d'Annonces d'Emploi IA | Créez une offre en 30 secondes
30s
Temps de rédaction moyen
+47%
Candidatures en plus vs annonce classique
5 000+
Annonces générées par nos utilisateurs
100%
Conformité écriture inclusive

Générez une annonce d'emploi professionnelle en quelques clics

Créez des annonces d'emploi percutantes et optimisées grâce à l'IA. Décrivez le poste en quelques mots, et l'IA génère une annonce complète : accroche, missions, profil recherché, avantages et informations pratiques. Prête à publier sur tous les jobboards en moins d'une minute.

Générateur d'annonce d'emploi IA

Comment utiliser le générateur d'annonces ?

  1. 1

    Décrivez le poste

    Indiquez l'intitulé du poste, le secteur d'activité, le niveau d'expérience souhaité et les compétences clés.

    • Exemple : « Développeur Full-Stack React/Node, 3 ans, Paris »
    • Plus vous êtes précis, meilleure sera l'annonce
  2. 2

    Personnalisez le ton et le format

    Choisissez entre un ton formel, dynamique ou startup. L'IA adapte le vocabulaire et la structure en conséquence.

  3. 3

    Générez et ajustez

    L'IA produit une annonce complète en 30 secondes. Modifiez les sections à votre convenance avant de publier.

  4. 4

    Copiez et diffusez

    Copiez l'annonce en un clic et publiez-la sur vos jobboards favoris : Indeed, LinkedIn, Welcome to the Jungle, APEC.

Ce que contient une annonce générée

Structure d'une annonce optimisée

  • Accroche percutante

    Un titre et une introduction qui captent l'attention du candidat dès les premières secondes

  • Présentation de l'entreprise

    Section contexte et culture d'entreprise pour donner envie de postuler

  • Missions détaillées

    Liste structurée des responsabilités principales et secondaires du poste

  • Profil recherché

    Compétences techniques et soft skills, en distinguant requis et souhaités

  • Avantages et conditions

    Rémunération, télétravail, avantages sociaux, perspectives d'évolution

  • Processus de recrutement

    Étapes du recrutement pour rassurer le candidat et réduire les abandons

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Écriture inclusive par défaut

Toutes les annonces générées respectent les bonnes pratiques d'écriture inclusive et de non-discrimination conformément à la loi française. L'IA évite automatiquement les formulations discriminatoires liées à l'âge, au genre ou à l'origine.
L'annonce générée est-elle prête à publier telle quelle ?
L'annonce constitue une base professionnelle très aboutie que vous pouvez publier directement. Nous recommandons toutefois de personnaliser les sections spécifiques à votre entreprise (culture, avantages, processus de recrutement) pour maximiser l'attractivité. Les candidats détectent les annonces génériques et préfèrent celles qui reflètent une identité employeur authentique.
Puis-je générer des annonces pour tous types de postes ?
Oui, le générateur fonctionne pour tous les métiers et secteurs d'activité : tech, commerce, industrie, santé, finance, BTP, etc. L'IA adapte automatiquement le vocabulaire métier et les compétences attendues en fonction du secteur et du niveau de séniorité indiqués.
Les annonces sont-elles optimisées pour le SEO des jobboards ?
Absolument. L'IA intègre les mots-clés les plus recherchés par les candidats pour chaque type de poste. La structure respecte les bonnes pratiques des algorithmes d'Indeed, LinkedIn et Google for Jobs pour maximiser la visibilité de votre offre dans les résultats de recherche.
Comment l'IA évite-t-elle les discriminations dans l'annonce ?
L'IA est entraînée pour respecter le cadre légal français en matière de non-discrimination à l'embauche (article L1132-1 du Code du travail). Elle n'utilise jamais de critères liés à l'âge, au genre, à l'origine, au handicap ou à la situation familiale. Les formulations sont systématiquement inclusives.
Puis-je sauvegarder mes annonces pour les réutiliser ?
L'outil gratuit permet de copier l'annonce générée. Pour sauvegarder vos annonces, créer des modèles réutilisables et suivre les candidatures, nous vous recommandons d'utiliser la version complète d'Aurelia qui intègre un module complet de gestion des offres d'emploi.

Gérez vos annonces de A à Z avec Aurelia

Créez, diffusez et suivez vos annonces d'emploi dans un outil tout-en-un. De la rédaction à l'embauche, Aurelia vous accompagne à chaque étape.

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