Une formation complète pour recruter comme un pro
Vous êtes dirigeant de PME, responsable RH ou recruteur débutant ? Cette masterclass gratuite vous apporte toutes les clés pour réussir vos recrutements, de la définition du besoin à l'intégration du candidat. 5 modules pratiques • 6 heures de contenu • 1 certification officielle. Contrairement aux formations théoriques, notre masterclass est conçue par des recruteurs pour des recruteurs. Chaque module intègre des méthodes éprouvées utilisées par +500 recruteurs sur Aurelia.jobs, des exercices pratiques applicables immédiatement et des templates prêts à l'emploi.
À qui s'adresse cette formation ?
Cette masterclass est parfaite pour vous si...
- Dirigeant de PME : vous recrutez occasionnellement et souhaitez professionnaliser vos pratiques
- Responsable RH junior : vous débutez dans le recrutement et cherchez une méthode structurée
- Manager opérationnel : vous participez aux recrutements de votre équipe
- Entrepreneur : vous préparez vos premiers recrutements et souhaitez partir sur de bonnes bases
- DRH avec +10 ans d'expérience cherchant des contenus très avancés
- Recruteurs en cabinet spécialisés sur des niches très techniques
Programme des 5 modules
- 1
Définir le besoin de recrutement
Les fondations d'un recrutement réussi. Analyser vos besoins réels, rédiger une fiche de poste attractive et définir des critères objectifs.
- –Analyse du besoin réel
- –Rédaction de fiche de poste
- –Critères de sélection objectifs
- –Construction du processus
- 2
Sourcer les candidats efficacement
Maîtriser les canaux de sourcing modernes. Créer des annonces qui convertissent et développer votre marque employeur.
- –Canaux de sourcing modernes
- –Annonces qui convertissent
- –Marque employeur
- –Constitution de vivier
- 3
Évaluer les profils objectivement
Présélectionner les CV rapidement, mener des entretiens structurés et utiliser des grilles d'évaluation pertinentes.
- –Présélection CV rapide
- –Entretiens structurés
- –Grilles d'évaluation
- –Détection des soft skills
- 4
Prendre la bonne décision
Comparer les candidats objectivement, impliquer les parties prenantes et négocier l'offre d'emploi.
- –Comparaison objective
- –Décision collective
- –Négociation d'offre
- –Sécurisation de l'acceptation
- 5
Réussir l'intégration
Préparer un onboarding structuré, accompagner les premiers jours et suivre la période d'essai.
- –Onboarding structuré
- –Accompagnement J0 à J90
- –Suivi période d'essai
- –Fidélisation durable
Format et bonus inclus
Ce qui est inclus dans la formation
| Élément | Détail | Format |
|---|---|---|
| Vidéos pédagogiques | 10-15 min par séquence, courtes et rythmées | En ligne |
| Fiches mémo | Résumés téléchargeables par module | |
| Templates Word/Excel | +20 documents prêts à l'emploi | Téléchargeable |
| Quiz de validation | 10 questions par module (score minimum 7/10) | Interactif |
| Communauté privée | Groupe de recruteurs pour s'entraider | Slack/Forum |
| Certification officielle | Examen final de 30 questions, badge LinkedIn | En ligne |
| Essai Aurelia.jobs | 14 jours premium offerts | Plateforme |
100% gratuit, sans carte bancaire
Comment commencer ?
Inscrivez-vous gratuitement
Créez votre compte avec votre email pro en 2 minutes.
Accédez immédiatement
Le Module 1 est disponible dès votre inscription.
Progressez à votre rythme
Accès illimité pendant 1 an. La plupart terminent en 2-3 semaines.
Obtenez votre certification
Passez l'examen quand vous êtes prêt. Badge LinkedIn sous 48h.
Questions fréquentes sur la formation
Combien de temps prend la formation ?
Puis-je accéder aux modules dans le désordre ?
La certification est-elle reconnue par les employeurs ?
Dois-je utiliser Aurelia.jobs pour suivre la formation ?
Y a-t-il un support si j'ai des questions ?
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